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江西省應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于做好2024年工程系列安全工程高級職稱申報工作的通知
發(fā)布時間:2024-04-16
江西省應(yīng)急管理廳辦公室關(guān)于做好2024年工程系列安全工程高級職稱申報工作的通知
發(fā)布日期:2024-04-16 11:21 信息來源:人事處 字號:[大] [中] [小]各市、縣(區(qū))應(yīng)急管理局,贛江新區(qū)應(yīng)急管理局,廳屬各單位,省直及中央駐贛等有關(guān)單位:
根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2024年職稱評審工作的通知》(贛人社字〔2024〕100號)要求,經(jīng)省職稱工作辦公室同意,現(xiàn)就2024年工程系列安全工程高級職稱申報工作通知如下。
一、評審范圍
(一)人員范圍
在我省各類企事業(yè)單位從事安全科學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)與推廣、安全工程設(shè)計與施工、安全生產(chǎn)管理、消防安全技術(shù)服務(wù)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、事故應(yīng)急救援、事故調(diào)查分析與預(yù)測預(yù)防、安全評價與檢測檢驗(yàn)、安全技術(shù)服務(wù)等技術(shù)工作,符合高級職稱申報條件的工程技術(shù)人員。
(二)專業(yè)范圍
工程系列安全工程專業(yè)主要包括安全科學(xué)技術(shù)、安全與應(yīng)急技術(shù)、礦山安全、化工安全、金屬冶煉安全、煙花爆竹安全、消防安全、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)、安全系統(tǒng)工程、應(yīng)急救援等。
二、申報評審政策
(一)申報條件按照《江西省安全工程技術(shù)人員高級職稱申報條件(試行)》(贛應(yīng)急字〔2022〕76號)執(zhí)行。
(二)申報評審職稱的人員,其學(xué)歷、學(xué)位、資歷(資格、聘任時間)、工作年限、業(yè)績(含論文、論著)等終算時間為2023年12月31日,時間按年頭計算。業(yè)績從取得現(xiàn)資格之年起計算。申報人員所提供的論文論著、科研課題、獎勵項(xiàng)目等業(yè)績材料應(yīng)在業(yè)績起算、終算時間之內(nèi)。不在起算、終算時間之內(nèi)的業(yè)績材料不作為評審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。
(三)從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員申報職稱可按照《關(guān)于從機(jī)關(guān)流動到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作人員評審專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)〔2016〕18號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其中到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作12個月以上的截止時間為2024年6月底。
(四)省外來贛人員按《省外來贛人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)暫行辦法》(贛人社發(fā)〔2012〕41號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)后,可申報高一級職稱。
(五)根據(jù)《江西省專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對應(yīng)目錄》(贛人社發(fā)〔2019〕22號)和《江西省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<江西省國際職業(yè)資格比照對應(yīng)職稱目錄(2022年版的通知)>的通知》(贛人社發(fā)〔2022〕235號),專業(yè)技術(shù)人員取得目錄內(nèi)資格并符合目錄有關(guān)要求的,可申報高一級職稱。按照有關(guān)規(guī)定,取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格并聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,視為具有中級職稱,可申報高一級職稱。國家對專業(yè)技術(shù)人員資格有新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(六)專業(yè)技術(shù)人員工作崗位發(fā)生變化的,經(jīng)單位考核合格,方可申請跨系列轉(zhuǎn)評同級職稱,并按新系列申報條件申報評審,其專業(yè)技術(shù)人員資歷計算按轉(zhuǎn)評前后實(shí)際資格和聘任時間累計計算。轉(zhuǎn)評人員當(dāng)年度不得申報高一級職稱。未經(jīng)轉(zhuǎn)評的人員,不得跨系列申報高一級職稱。
(七)為貫徹落實(shí)黨中央、省委有關(guān)鄉(xiāng)村人才振興要求,引導(dǎo)鼓勵專業(yè)技術(shù)人員向基層一線流動,專業(yè)技術(shù)人員受組織選派擔(dān)任駐村第一書記和工作隊成員,其在駐村期間取得顯著成效且有一個年度考核優(yōu)秀的,可提前一年申報高一級職稱。駐村第一書記和工作隊成員駐村期間工作年限視同專業(yè)技術(shù)工作年限,所撰寫的重要調(diào)查報告或執(zhí)筆擬制并已實(shí)施的政策、規(guī)章、規(guī)劃、操作規(guī)程等工作成果,能反映其專業(yè)技術(shù)水平和能力的,可作為評審的業(yè)績材料。
三、網(wǎng)上申報
職稱申報評審使用“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”(網(wǎng)址https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt),實(shí)行申報、審查、繳費(fèi)、評審、發(fā)證、查詢等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。
個人網(wǎng)上申報時間從即日起至5月31日止。申報人員要誠信申報職稱,在規(guī)定時間內(nèi)登錄“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”,按本通知要求和系統(tǒng)規(guī)定要求實(shí)事求是填寫申報信息,并按要求掃描上傳清晰的電子版證明材料,同時在網(wǎng)上簽訂《個人承諾書》。上傳材料類型為JPG、JPEG或PDF格式,單個文件大小不超過2M。評委會不再受理紙質(zhì)材料。因申報個人上傳材料不清晰或出現(xiàn)漏報、錯報、未放指定位置導(dǎo)致的后果,由申報個人承擔(dān)。申報材料報至評委會后原則上不再補(bǔ)充材料。
(一)申報賬戶創(chuàng)建
1.各企事業(yè)單位(含非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織)專業(yè)技術(shù)人員(包括國有企事業(yè)單位編外、人事代理人員)一般在勞動關(guān)系所在地自愿參加職稱評審,不受戶籍、檔案等制約,原則上均需通過其用人單位申報職稱,其個人網(wǎng)絡(luò)申報系統(tǒng)賬號由用人單位創(chuàng)建。單位賬戶按照《江西省職稱申報評審系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)建規(guī)則》(見“贛人社字〔2024〕100號”文附件2)自上而下逐級創(chuàng)建(已創(chuàng)建的單位無需再創(chuàng)建)。
2.新就業(yè)形態(tài)和自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,按屬地原則,由所在地縣(市、區(qū))職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個人賬戶,直接向縣(市、區(qū))職稱辦申報職稱。
3.不在我省工作但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(原人才流動中心)托管的專業(yè)技術(shù)人員,由其人事檔案托管部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建其個人賬戶,直接向其人事檔案托管部門申報職稱。
4.中央駐贛單位人員或外省委托我省評審人員,由省職稱辦按屬地原則指定相關(guān)地市職稱辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建單位賬戶或個人賬戶,直接向有關(guān)地市職稱辦申報職稱。
(二)學(xué)歷佐證材料
1.2002年及之后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請),并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入12位或16位數(shù)的驗(yàn)證碼(驗(yàn)證有效期要在2024年12月底前有效);
2.根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》,2002年之前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請);
3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
4.取得港澳臺地區(qū)的學(xué)歷學(xué)位的,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
5.取得黨校、中專學(xué)歷的,提供學(xué)籍卡、或畢業(yè)生登記表等相關(guān)材料;
6.2015年以后的技工院校畢業(yè)生提供網(wǎng)上畢業(yè)證書查詢結(jié)果;2015年之前的技工院校畢業(yè)生提供畢業(yè)生登記表或?qū)W籍卡。
(三)專業(yè)技術(shù)資格證書材料
上傳現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證書。如現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格是轉(zhuǎn)系列取得的,還需上傳所轉(zhuǎn)系列的專業(yè)技術(shù)資格證書。
(四)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任材料
1.事業(yè)單位在編人員需上傳現(xiàn)資格起算、終算時間之內(nèi)連續(xù)的《事業(yè)單位崗位聘用人員備案表》或《工資變動審批表》(聘任時間以表上時間為準(zhǔn)),系統(tǒng)能自動關(guān)聯(lián)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任信息的,申報人員無需再填報;
2.事業(yè)單位聘用人員需上傳單位聘任文件或聘書;
3.企業(yè)人員無需提交聘任材料(企業(yè)自身有要求的除外)。
(五)社保參保繳費(fèi)證明材料
申報人員無需上傳社保參保繳費(fèi)證明,只需在系統(tǒng)“相關(guān)材料證明”欄中選擇“個人社保參保繳費(fèi)情況”系統(tǒng)將自動關(guān)聯(lián)社保參保信息。要求申報人員歷史繳費(fèi)月數(shù)不少于半年,且當(dāng)前職稱申報單位和參保單位名稱一致。當(dāng)前職稱申報單位和參保單位名稱不一致的,須在“其他”欄中上傳職稱申報單位和參保單位隸屬關(guān)系證明,并加蓋兩者公章的附件。
不在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作,但其人事檔案在我省各級就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)部門(原人才流動中心)托管的專業(yè)技術(shù)人員,其社保繳納未達(dá)到上述要求的,由地方人社部門認(rèn)真核實(shí)其相關(guān)信息,統(tǒng)一報省職稱辦同意后,組織申報。
(六)工作經(jīng)歷材料
對照職稱申報條件,先根據(jù)工作經(jīng)歷填寫相應(yīng)的經(jīng)歷內(nèi)容,再上傳相應(yīng)的佐證材料。
(七)工作業(yè)績-獎項(xiàng)和榮譽(yù)材料
上傳的獎勵內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān)。
(八)研究成果-論文論著材料
1.論文、論著各限填報5篇(部),內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān),按質(zhì)量高低填報;
2.論文須在中國知網(wǎng)(www.cnki.net)、萬方數(shù)據(jù)(www.wanfangdata.com.cn)或維普網(wǎng)(www.cqvip.com)上進(jìn)行檢索驗(yàn)證,并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。檢索不到或未填檢索驗(yàn)證地址的視為無效論文,不作為評審依據(jù)。國際核心期刊論文須提供科技情報檢索單位(如科技情報所、高等大學(xué)圖書館等)提供的SCI、EI論文收錄檢索報告(加蓋檢索簽證專用章)。
3.論文要分項(xiàng)上傳刊物的封面、主辦單位頁、目錄頁、正文等,外文須上傳中文譯文。論著要分項(xiàng)上傳封面、版權(quán)頁、目錄(摘錄)頁、編委會名單頁、標(biāo)有著作字?jǐn)?shù)頁。
(九)研究成果-課題(項(xiàng)目)材料
1.上傳的課題(項(xiàng)目)內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān),按質(zhì)量高低填報。
2.申報人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)材料的封面,個人排名、立項(xiàng)、結(jié)題(驗(yàn)收、鑒定)單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項(xiàng)單位或鑒定(驗(yàn)收)單位公章。
(十)研究成果-專利材料
1.上傳的專利內(nèi)容要與本人申報專業(yè)相關(guān),按水平高低排序;
2.專利須在中國知網(wǎng)(www.cnki.net)“專利”欄進(jìn)行檢索驗(yàn)證,并將檢索到的網(wǎng)頁地址復(fù)制到系統(tǒng)“檢驗(yàn)驗(yàn)證地址”欄目。
(十一)研究成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報告材料
企業(yè)及縣以下事業(yè)單位申報人員上傳本人在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格期間為解決本專業(yè)較復(fù)雜的技術(shù)問題撰寫的初步設(shè)計報告、技術(shù)總結(jié)報告或可行性研究報告,上傳到“研究成果-其他業(yè)績-技術(shù)工作報告”欄目。
(十二)其它業(yè)績材料
對照職稱申報條件需上傳的其它業(yè)績佐證材料,按照申報條件符合性逐條做好排序,上傳標(biāo)準(zhǔn)參照專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料的要求。申報人員在上傳專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷材料及業(yè)績成果材料時須仔細(xì)對照申報條件,明確標(biāo)明上傳材料符合申報條件的具體條款。
四、審查推薦
(一)用人單位要發(fā)揮在職稱評審中的主體作用,擇優(yōu)推薦。按照《中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的意見》(中辦發(fā)〔2016〕77號),對于全面實(shí)行崗位管理、專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平與崗位職責(zé)密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦。對現(xiàn)聘人員已超過核準(zhǔn)結(jié)構(gòu)比例的事業(yè)單位,一般不得組織申報推薦。對事業(yè)發(fā)展需要確需申報推薦的,經(jīng)相關(guān)省直主管部門、地方人社部門同意并報省職稱辦核定后,方可按核定申報數(shù)組織申報。各地各部門上報省職稱辦時間截止5月20日。
(二)用人單位要堅持評用結(jié)合、以用為本,充分發(fā)揮職稱正向激勵作用和用人單位主體作用,對申報人員的職業(yè)道德、工作表現(xiàn)及工作業(yè)績進(jìn)行考核評估,嚴(yán)格把好推薦關(guān),不符合申報條件的一律不得推薦。要按照科學(xué)規(guī)范、公正公平原則制定推薦方案,推薦方案應(yīng)報主管部門備案。要切實(shí)履行好審核、公示、推薦等程序,對職稱政策、崗位職數(shù)和推薦名額、推薦方案、申報材料、推薦結(jié)果等5個方面材料在單位內(nèi)部進(jìn)行不少于5個工作日的公示公展,對單位職稱推薦工作符合政策要求和對申報人員信息材料真實(shí)有效性的審核進(jìn)行承諾。評審結(jié)束后,用人單位要及時下載打印評審?fù)ㄟ^人員電子評審表,用印后存入其個人人事檔案。
(三)主管部門和市縣人社部門要認(rèn)真審查申報推薦材料,重點(diǎn)審查申報人員是否符合條件、申報材料是否真實(shí)有效、申報信息是否準(zhǔn)確完整、申報推薦程序是否規(guī)范、申報系列專業(yè)是否與崗位和從事專業(yè)一致。對不符合申報條件或不符合申報要求的,注明存在問題并及時退回;對弄虛作假或舉報核實(shí)確有問題的,取消申報資格并記入誠信體系。主管部門在推薦報送前,還須以適當(dāng)方式對申報人員信息進(jìn)行公示,公示時間不得少于5個工作日。
(四)用人單位、主管部門、人社部門要及時完成網(wǎng)上審查工作,對被退回材料要及時告知申報人員重新填報。省應(yīng)急管理廳網(wǎng)上受理全省高級職稱申報材料截止時間為6月30日。
職稱工作政策性強(qiáng)、關(guān)注度高,各地各部門要及時通知申報人員按照規(guī)定時間進(jìn)行申報,逾期將無法申報。
五、評審收費(fèi)
資格審查費(fèi)和評審費(fèi)按江西省發(fā)改委、江西省財政廳《關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)職稱評審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2004〕523號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中,資格審查費(fèi)通過“江西省職稱申報評審系統(tǒng)”繳納,評審費(fèi)憑繳款碼繳納。繳款碼將在評審前發(fā)送至申報人手機(jī),申報人可通過“贛服通-教育繳費(fèi)-繳款碼”繳費(fèi),或通過“江西財政微信公眾號-非稅繳費(fèi)-一般性繳款碼繳款”繳費(fèi)。
本通知未盡事宜,按照《關(guān)于做好2024年職稱評審工作的通知》(贛人社字〔2024〕100號)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián) 系 人:省應(yīng)急管理廳人事處 劉小芳
聯(lián)系電話:0791-85257027
江西省應(yīng)急管理廳辦公室
2024年4月15日